Werken en leren

Binnen De Waalboog werken ongeveer 1000 medewerkers. De organisatie hecht grote waarde aan goede, persoonlijke relaties tussen haar medewerkers en haar cliënten en hun naasten. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat medewerkers hun werk met plezier en passie kunnen doen.

De Waalboog wil een zorgvuldige en stimulerende werkgever zijn, die oog heeft voor het welzijn van haar medewerkers. Stimuleren van eigen initiatieven bij de dagelijkse werkzaamheden, evenals de inzet en de ontwikkeling van ieders talenten is belangrijk. Gemotiveerde medewerkers zorgen voor hoge cliënttevredenheid en tot een hogere kwaliteit van zorg. Je werk met passie en plezier kunnen doen, vinden wij belangrijk. Klik hier voor de brochure 'Ruimte voor professional' waarin deze visie staat beschreven.

De Waalboog hanteert voor alle sollicitanten de NVP sollicitatie-code. Deze code bevat basisregels die organisaties en sollicitanten in acht behoren te nemen bij de werving en selectie ter vervulling van vacatures.

Nieuws

Inspelen op slecht weer

Door de sneeuwoverlast het slechte weer en het afgeven van code Rood op maandag 11 december heeft...

Lees meer >


Waalboog-LUX-congres Dementie 23 januari 2018

De Waalboog en LUX slaan op dinsdag 23 januari 2018 de handen ineen om zorgprofessional...

Lees meer >