Meet, Greet & Experience

Ben jij nieuwsgierig naar een baan binnen de ouderenzorg? Kom op zaterdag 15 oktober (13.00 - 17.00 uur) naar Nijevelt en ontdek jouw mogelijkheden!

Meer info

Verzorgende IG & Eerst Verantwoordelijke Verzorgende IG

24-28 uur

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct

Op zoek naar een leuke baan als verzorgende IG of EVV’er? Kom werken op locatie St. Jozefklooster en maak de verhuizing mee naar de nieuwe locatie voor kleinschalig wonen. Het team draait daar al warm voor; jouw input is van harte welkom!

De afdeling
Wie op woonzorgcentrum St. Jozefklooster woont of werkt, ervaart de rust en kalmte die zo eigen is aan kloosters. De bewoners zijn ouderen met vooral somatische klachten, en soms enige mentale achteruitgang.

Het team
Het team van St. Jozefklooster is gebouwd op een fundament van veiligheid: de sfeer is open, feedback krijgt alle ruimte, verbinding heeft een hoofdrol. En daardoor lukt het de collega’s zo goed om mee te bewegen met nieuwe ontwikkelingen; snel schakelen als het moet, zorgvuldig voorbereiden als het kan. Een voorbeeld? Over een paar jaar verhuist het woonzorgcentrum naar een nieuwe locatie voor kleinschalig wonen. Het team is al begonnen om die manier van werken te verkennen: nog meer op maat, nog dichter bij de individuele bewoners. Sowieso al een uitdaging, maar zeker als je moet switchen tussen zzp4 en zzp7. Als dát geen lerende werkomgeving is …!

Wat vragen we van je?
St. Jozefklooster zoekt versterking van een verzorgende IG én van een EVV’er, ieder voor 24 uur per week. Voor beide functies geldt dat je een diploma Verzorgende op zak hebben. Ervaring in de ouderenzorg is mooi meegenomen, maar noodzakelijk is dat zeker niet: je team maakt je graag wegwijs. We vinden het wél belangrijk dat je specifieke kwaliteiten in huis hebt. We zetten ze hieronder voor je op een rij.

  • Je hebt oprechte aandacht, begrip en respect voor de bewoners.
  • Je ziet welke ondersteuning bewoners, hun familie en je collega’s nodig hebben.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan.
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
  • Je staat open voor feedback en bent niet bang om die zelf ook te geven.
  • Je denkt graag samen met je collega’s over kleinere en grotere kwaliteitsverbetering op de afdeling.


Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!

Wat bieden we jou?
St. Jozefklooster zoekt versterking van een verzorgende IG én van een EVV’er, ieder voor 24 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als verzorgende of EVV’er binnen het team van St. Jozefklooster helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een meeloopmoment op de betreffende afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct