Helpende nachtdiensten (16-24 uur), afdeling kleinschalig wonen

16-24 uur

Ben jij ’s nachts op je sterkst en klaar voor een nieuwe stap? Op locatie Nijevelt zijn de teams KSW en KSW1  op zoek naar oprecht betrokken helpende die stevig in de schoenen staat, overzicht bewaart, scherp observeert en durft mee te denken.
 

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct

De afdelingen
De afdelingen KSW2 en KSW1 bestaan uit elk drie ‘huisjes’. Daarin leven mensen met een psychogeriatrische achtergrond in kleinschalige groepen van zeven tot tien bewoners met elkaar samen. Een aantal van hen is door de dementie al redelijk in zichzelf gekeerd, anderen nemen nog actiever deel aan de wereld om hen heen.

In de nachtdienst ben je als helpende als 2e nachtdienst naast een Verzorgende  en zwerfwacht ‘verantwoordelijk’ voor zes huisjes. Om 22:15 uur dragen de avonddiensten van beide afdelingen de zorg aan jou en je nachtdienst-collega over. Daarna ga je aan de slag, waar je tot 7:00 uur ‘verantwoordelijk’ bent voor de bewoners. Heb je ’s nachts wat hulp nodig, dan kun je altijd een beroep doen op de aanwezige Verzorgende en zwerfwacht: je staat er nooit alleen voor.
 

Affiniteit met de bewoners, is het allerbelangrijkste wat je in huis moet hebben. Want er zal zeker regelmatig een beroep op je worden gedaan, al slapen de meeste bewoners gewoon de hele nacht door. Mensen kunnen onrustig zijn, uit hun bed komen en gaan dwalen. Ze hebben dan behoefte aan jouw aandacht. Even een gesprekje op de rand van het bed. Een geruststellende arm om hun schouder. Een glaasje water.

Daarnaast hebben sommige bewoners ’s nachts specifieke zorg nodig, bijvoorbeeld een wissel van inco-materiaal. Zulke en andere taken staan duidelijk voor je aangegeven op een up-to-date overzicht. Dat helpt je om het overzicht te houden dat zo belangrijk is voor het welzijn van de bewoners.

Ook zoeken we naar iemand met een goed observatievermogen. Bewoners kunnen ’s nachts heel anders zijn dan overdag. De andere teamleden horen graag van je terug wat jij ziet, zodat jullie samen kunnen zoeken naar oorzaken en oplossingen. Dat geldt overigens voor alles wat er op de afdeling gebeurt: durf mee te denken en laat je stem horen, want je bent een zeer gewaardeerd lid van de teams, hoe solistisch jouw dienst ook is. 
 

De teams team KSW1 en KSW2  zoeken versterking van een gediplomeerde helpende op niveau 2, die beschikbaar is voor 16-24 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering.  
 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Ben jij een gediplomeerd helpende op niveau 2 en zie je een toekomst bij KSW2 en KSW1 helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Wendy Coolen via 06 – 41 14 41 50. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
 

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct