Meet, Greet & Experience

Ben jij nieuwsgierig naar een baan binnen de ouderenzorg? Kom op zaterdag 15 oktober (13.00 - 17.00 uur) naar Nijevelt en ontdek jouw mogelijkheden!

Meer info

Helpende, ouderen met dementie

Afdeling Plataan zoekt een zorgzame, belevingsgerichte collega die mensen een passend vervolg op hun vroegere leven wil geven. Ben jij de helpende die in het plaatje past?

De afdeling
Afdeling Plataan – onderdeel van locatie Nijevelt – is de woonplek van 19 mensen met dementie in een verder gevorderd stadium. Door hun ziekte kunnen zij niet langer thuis wonen. Na de (soms interne) verhuizing naar Plataan staan ze voor de uitdaging om een zo passend mogelijk vervolg te geven aan hun leven, ondanks hun toenemende beperkingen. Het team van Plataan helpt hen daarbij.  

Belevingsgerichte zorg, daar gaat Plataan voor. Dat begint al vóór de inhuizing van de nieuwe bewoner. In die voorbereidende fase gaat een zorgprofessional van Plataan op huisbezoek, meestal thuis, soms op een andere interne afdeling van De Waalboog. Want wat zegt het veel, als je ziet hoe iemand in zijn eigen, vertrouwde omgeving is. Als je ziet welke boeken er in de boekenkast staan. Wat er aan de muren hangt. Welke muziek beluisterd wordt. Dat zijn de eerste puzzelstukjes, waarmee Plataan bouwt aan belevingsgerichte zorg. Daarbij voegt het team de informatie van de mantelzorgers, die de bewoner zo goed kennen. En dan is er natuurlijk de band tussen de bewoner en de zorgprofessionals, die iedere dag opnieuw aandacht verdient én krijgt.    

Het team
De mensen die op Plataan werken, hebben hun neuzen allemaal dezelfde kant op staan: de bewoners staan bij hen allemaal op nummer 1. En juist daarom staan zij zelf, als team, ook hoog op ieders ranglijst. Want goede zorg kun je alleen geven als je op elkaar kunt rekenen, ook als dingen soms anders lopen dan je zou willen. Plataan zet de schouders er dan ‘gewoon’ nog wat steviger onder. Daar kom je vaak verder mee dan dan met piepen of klagen, vinden ze. Maar tegelijkertijd komen belangrijke zaken nooit onder het vloerkleed terecht. Speelt er iets in het team of in iemands leven? Op tafel ermee! Op zo’n moment staat het team voor elkáár, zoals het ook voor de bewoners staat: met alle neuzen richting ‘passende oplossing’.

Wat vragen wij van je?
Plataan is vooral op zoek naar de mens in de professional. Naar iemand dus, die er oprecht plezier in heeft om te ontdekken waar een bewoner blij van wordt. Daar moet je voor durven onthaasten, hoe druk je werk ook is. Kun jij die pas op de plaats maken om meneer Jansen de kans te geven zelf z’n kleding te kiezen? Doe je even een kopje koffie met de mantelzorger van mevrouw De Vries om af te stemmen? Geef je daarna weer vol gas en rem je vijf minuten later alweer moeiteloos bij om een boze of angstige bewoner gerust te stellen? En heb je ook nog eens oog voor je collega’s, zonder wie team Plataan niet half zo stevig en solide zou zijn? Dan zou er maar zo eens een match kunnen zijn!

Wat bieden we jou?
Team Plataan zoekt versterking van een helpende, die beschikbaar is voor 24-28 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Heb jij een diploma Helpende en zie je een toekomst bij Plataan helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Ben jij ’s nachts op je sterkst en klaar voor een nieuwe stap? Op locatie De Honinghoeve zijn de teams KSW-PG1 en KSW-PG2 op zoek naar oprecht betrokken Verzorgende IG die stevig in de schoenen staat, overzicht bewaart, scherp observeert en durft mee te denken.

De afdelingen
De afdelingen PG1 en PG2 bestaan ieder uit drie ‘huisjes’. Daarin leven mensen met een psychogeriatrische achtergrond in kleinschalige groepen van zeven tot acht bewoners met elkaar samen. Een aantal van hen is door de dementie al redelijk in zichzelf gekeerd, anderen nemen nog actiever deel aan de wereld om hen heen.

In de nachtdienst ben je als Verzorgende IG eindverantwoordelijk voor drie huisjes: de ene keer werk je op afdeling PG1, de andere keer op PG2. Om 22:15 uur dragen de avonddiensten van beide afdelingen de zorg aan jou en je nachtdienst-collega (ondersteuning helpende en/of verzorgende) over. Daarna ga je naar de afdeling, waar je tot 7:00 uur zorg draagt voor de bewoners. Voordat je dienst voorbij is, draag je om  07:00 uur eerst de informatie rondom de dienst over aan de collega van de dagdienst. Het grootste deel van de nacht werk je alleen, maar de pauzes neem je zoveel mogelijk samen met je collega. En heb je ’s nachts wat hulp nodig, dan kun je altijd een beroep doen op de andere nachtdienst, en omgekeerd natuurlijk: jullie staan er allebei nooit alleen voor.

Wat vragen wij van je?
Affiniteit met de bewoners, is het allerbelangrijkste wat je in huis moet hebben. Want er zal zeker regelmatig een beroep op je worden gedaan, al slapen de meeste bewoners gewoon de hele nacht door. Mensen kunnen onrustig zijn, uit hun bed komen en gaan dwalen. Ze hebben dan behoefte aan jouw aandacht. Even een gesprekje op de rand van het bed. Een geruststellende arm om hun schouder. Een glaasje water.

Daarnaast hebben sommige bewoners ’s nachts specifieke zorg nodig, bijvoorbeeld een wissel van inco-materiaal. Zulke en andere taken staan duidelijk voor je aangegeven op een up-to-date overzicht. Dat helpt je om het overzicht te houden dat zo belangrijk is voor het welzijn van de bewoners.
Je moet bovendien stevig in je schoenen staan; je werkt tenslotte in je eentje op de afdeling. Dat betekent meteen dat het fijn is als je al wat werkervaring hebt, al word je natuurlijk goed ingewerkt vóór je zelfstandig aan de slag gaat.
En tot slot zoeken we naar iemand met een goed observatievermogen. Bewoners kunnen ’s nachts heel anders zijn dan overdag. De andere teamleden horen graag van je terug wat jij ziet, zodat jullie samen kunnen zoeken naar oorzaken en oplossingen. Dat geldt overigens voor alles wat er op de afdeling gebeurt: durf mee te denken en laat je stem horen, want je bent een zeer gewaardeerd lid van de teams, hoe solistisch jouw dienst ook is. 

Wat bieden we jou?
De teams KSW-PG1 en KSW-PG2 zoeken versterking van een Verzorgende IG, die beschikbaar is voor 24-28 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering.  

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Ben jij gediplomeerd Verzorgende IG en zie je een toekomst bij PG1 en PG2 helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Heb je wel eens aan flexwerk gedacht? Bij De Waalboog kan het! Je doet een schat aan ervaring op, bepaalt je eigen rooster, maakt kennis met tal van doelgroepen en wie weet ontdek je ook nog eens dé vaste baan!

Werken in onze flexpool
Hou je van afwisseling en uitdaging? Ben je graag baas over je eigen rooster? Zoek je de perfecte combinatie tussen werk en privé? En natuurlijk: ligt je hart bij de ouderenzorg? Wordt dan flexwerker bij De Waalboog.

WaalboogFlexWerk: hoe werkt dat?
Onze flexpool is er voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Je werkt zoveel mogelijk op steeds dezelfde afdelingen. Zodat je de bewoners en je collega’s echt leert kennen. Of juist op wisselende afdelingen, als je een breed beeld wilt krijgen van de verschillende doelgroepen van De Waalboog. Je kunt kiezen voor een flex-contract van 24 tot 36 uur. Met jouw extra handjes maken we het waar voor de bewoners: een fijne woonomgeving, zo thuis als maar kan.

Doorstromen naar een vaste baan
Misschien merk je na verloop van tijd dat je meer behoefte hebt aan vastigheid. Of past een werkplek zó goed dat je er graag blijft. Dat juichen we alleen maar toe: laat het maar weten als je wilt doorstromen naar een vaste baan!

Volg je een opleiding tot helpende (niveau 2), verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkundige (niveau 4 of 6) en wil je werken bij WaalboogFlexWerk?
Je kunt bij De Waalboog ook aan de slag als je nog studeert. We maken graag een match die aansluit bij jouw zorgopleiding en leerjaar.

Voordelen van WaalboogFlexWerk

  • Je bepaalt zelf wanneer en hoeveel je werkt (24 – 36 uur).
  • Flexwerk combineert makkelijk met gezin, mantelzorg of studie.
  • Je werkt op verschillende locaties, op verschillende afdelingen en met verschillende doelgroepen. Zo vergroot je jouw kennis en kunde in je eigen tempo.
  • Je hoeft niet aanwezig te zijn bij werkoverleggen en hebt geen extra taken.
  • Flexwerk is een mooie kans om je vaste contracturen aan te vullen (tot max. 36 uur).
  • Veel kans op een vaste baan als je meer vastigheid wilt of de perfecte werkplek hebt gevonden.

Wil jij onze flexpool versterken?
Neem vandaag nog contact op met teamcoach WaalboogFlexWerk Susan van Berlo. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden. Susan is bereikbaar via 06 – 82 09 82 75 of via S.vanBerlo@waalboog.nl.

ZZP’er? Werk rechtstreeks voor WaalboogFlexWerk
Als ZZP’er kun je direct aan de slag bij WaalboogFlexWerk. Zonder tussenkomst van een bemiddelingsbureau. Wel zo makkelijk. Wel zo snel. Teamcoach WaalboogFlexWerk Susan van Berlo helpt je graag verder. Je bereikt haar via 06 – 82 09 82 75 of via S.vanBerlo@waalboog.nl

Ben jij helpende en pas echt in je element als je mag knallen? Kom maar op met je enthousiaste werkplezier: de bewoners en het team van Hortensia ontvangen je met open armen!

De afdeling
Hortensia is het thuis van 16 ouderen met dementie. Ze hebben bijvoorbeeld te maken met alzheimer of lewy body-dementie. De huiskamer is de centrale plek van de afdeling. De bewoners lopen daar graag in en uit voor een kopje koffie, een spelletje sjoelen, een wellness-momentje of een uitzending van André Rieu. Ook als André niet op tv is, staat er muziek aan: gezellig! De bewoners kunnen zich ook terugtrekken op hun zit/slaapkamer of een bezoekje brengen aan de brasserie.

Het team
Bij Hortensia kom je terecht in een nieuw team, en toch ook weer niet. Hoe zit dat precies? Voorheen was er één grote afdeling. Die is nog niet zo lang geleden opgesplitst in twee kleinere: Hortensia en Anemoon. Dat betekent dat Hortensia nog een echt eigen ‘gezicht’ moet krijgen. Maar dat is alleen maar leuk. En dan is er nóg een uitdaging, waar het hechte team helemaal voor gaat: zelforganiserend worden. Iedereen krijgt straks eigen taken, van financiën tot roostering. Maar welke taak past bij wie? En welke taak past bij jóu? Eén ding is zeker: op Hortensia sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een team met een hoofdletter T!

Wat vragen we van je?
Je moet een diploma Helpende op zak hebben, dat spreekt voor zich. Natuurlijk is het heel mooi als je al ervaring hebt in de ouderenzorg. Maar noodzakelijk is dat zeker niet: je team maakt je graag wegwijs. We vinden het wél belangrijk dat je specifieke kwaliteiten in huis hebt. We zetten ze hieronder voor je op een rij.

  • Je bent een betrokken aanpakker: geen muurbloempje, maar ook geen haantje-de-voorste.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan.
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
  • Je staat open voor feedback en bent niet bang om die zelf ook te geven.
  • Je denkt graag samen met je collega’s over kleinere en grotere kwaliteitsverbeteringen op de afdeling.
  • Je durft te kiezen voor creatieve oplossingen en neemt humor mee naar je werk.

Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!

Wat bieden we jou?
Team Hortensia zoekt versterking van een helpende, die beschikbaar is voor 28 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.

Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat de bedoeling voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een passend vervolg, zo thuis als maar kan.

De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Ben je helpende en zie je een toekomst op afdeling Hortensia helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een meeloopmoment op de afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Ben jij op zoek naar een passend vervolg van je carrière? Een nieuwe uitdaging? Een baan waarvoor je echt warm loopt en waarin je echt iets kunt betekenen? Op locatie De Honinghoeve is team Honinghut op zoek naar een enthousiaste verzorgende IG, die bewoners met een somatische en/of pg-achtergrond een warm gevoel weet te geven.

De afdeling
De 16 bewoners van afdeling Honinghut hebben somatische en/of psycho-geriatrische problematiek. Ze wonen op twee verschillende etages, waar ze ieder een eigen appartement hebben met een ruime woon- en slaapkamer en een eigen douche en toilet. Wie wil kan aanschuiven bij het gezamenlijk ontbijt of meedoen met activiteiten. Voor extra gezelligheid en grotere activiteiten gaan bewoners naar de brasserie bij de entree van De Honinghoeve.

Het team
Het team van Honinghut omschrijft zichzelf als ‘positief’. Achter dat ene woord gaat veel schuil: de teamleden zijn open, flexibel, altijd op zoek naar verbetering en delen niet alleen de leuke, maar ook de minder leuke dingen. Gelijkwaardigheid is belangrijk voor ze. Net als respect: voor elkaar én voor de bewoners. Het team zorgt er samen voor dat iedereen zich ‘zo thuis als maar kan’ voelt, met ruimte voor complimenten en humor. Heb je even een luisterend oor nodig? Dat is steeds in de buurt. Wil je iets bespreken? Positieve feedback én ook negatieve feedback is altijd welkom. Je kunt bovendien rekenen op de jarenlange ervaring en uitgebreide kennis die de verpleegkundige, EVV’ers, verzorgenden, helpenden en woonassistenten samen in huis hebben.

Wat vragen wij van je?
Het team van Honinghut zoekt een verzorgende IG (voor 18-32 uur per week) die op de eerste plaats plezier heeft in het contact met de bewoners. Heb je al ervaring in de ouderenzorg? Hartstikke mooi! Of sta je juist nog aan het begin van je carrière? Ook prima: het team kan goed uit de voeten met een frisse wind en helpt je graag goed op weg. Misschien ontdek je dat je jezelf verder wilt ontwikkelen. Die kansen biedt De Waalboog, dus grijp ze vooral aan!

Een goede balans tussen werk en privé is zó belangrijk in je leven. Werk jij het liefste alleen in de avond? Ook deze mogelijkheid is er binnen de Honinghut!

Wat bieden we jou?
Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.

Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat de bedoeling voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een passend vervolg, zo thuis als maar kan.

De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Heb jij een diploma Verzorgende IG zie je een toekomst bij de Honinghut helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een meeloopmoment op de afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Ben jij verzorgende IG en op zoek naar een fijne werkplek? Het team en de bewoners van afdeling Honingraat op locatie De Honinghoeve kijken uit naar een enthousiaste zorgprofessional met een warm hart voor somatische en psycho-geriatrische zorg.

De afdeling
De 18 bewoners van afdeling Honingraat hebben somatische en/of psycho-geriatrische problematiek. Iedere bewoner heeft een eigen appartement. De bewoners delen een gezamenlijke huiskamer. Ze eten daar gezamenlijk, drinken er een kopje koffie en, wie wil, doet mee met leuke activiteiten. Voor extra gezelligheid en grotere activiteiten gaan de bewoners naar de brasserie of naar de tuin van De Honinghoeve.

Het team
Het team van Honingraat omschrijft zichzelf als ‘positief’. De teamleden zijn open, flexibel, altijd op zoek naar verbetering en delen niet alleen de leuke, maar ook de minder leuke dingen. Zo zorgt het team  er samen voor dat iedereen zich ‘zo thuis als maar kan’ voelt – met ruimte voor complimenten, feedback en humor.

Wat vragen we van je?
Je moet in het bezit zijn van een diploma Verzorgende IG. Het is fijn als je ervaring hebt in de ouderenzorg. Maar noodzakelijk is dat niet: het team maakt je graag wegwijs. We vinden het wél belangrijk dat je specifieke kwaliteiten in huis hebt.

  • Je hebt oprechte aandacht, begrip en respect voor de bewoners.
  • Je ziet welke ondersteuning bewoners, hun familie en je collega’s nodig hebben.
  • Je merkt of er (zingevings)vragen zijn en biedt een luisterend oor.
  • Je weet wat familieleden en andere naasten (kunnen) bijdragen.
  • Je hebt (over)zicht op de afgesproken dagstructuur en therapieën.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan.
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
  • Je staat open voor feedback en bent niet bang om die zelf ook te geven.
  • Je denkt graag samen met je collega’s over kleinere en grotere kwaliteitsverbetering op de afdeling.
  • Je durft te kiezen voor creatieve oplossingen en neemt humor mee naar je werk.

Wat bieden we jou?
Afdeling Honingraat zoekt versterking van een verzorgende IG, die beschikbaar is voor 24 uur per week, deze uren zijn bespreekbaar. Heb jij interesse om door te groeien naar EVV-er (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende IG) dan is dat op deze afdeling zeker mogelijk! Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als verzorgende IG op afdeling Honingraat helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Ben jij op zoek naar een passend vervolg van je carrière? Een nieuwe uitdaging? Een baan waarvoor je echt warm loopt en waarin je daadwerkelijk iets kunt betekenen? Op locatie De Honinghoeve is team Imkerhof op zoek naar een oprecht betrokken verzorgende IG die gaat voor ‘zo thuis als maar kan’.  

De afdeling
Op de Imkerhof wonen twintig bewoners met psychogeriatrische aandoeningen. Ze hebben allemaal een ruim appartement met aparte slaapkamer; ofwel op de zesde verdieping, ofwel op de zevende verdieping van De Honinghoeve. Sommigen trekken zich daar graag terug, maar de meesten komen overdag gezellig naar de knusse huiskamer, waar vrijwel altijd  een woonassistent aanwezig is. Lekker een kopje koffie drinken, wat tv kijken, muziek luisteren of gezellig kletsen met familie en vrijwilligers. De activiteitenbegeleider organiseert bovendien regelmatig leuke activiteiten en ook in de centrale hal is geregeld wat te doen. Rond de maaltijden schuift iedereen enthousiast aan; dat is het voordeel van de echte keuken van Imkerhof: de kookgeluiden en de etensgeuren doen de magen rommelen.

Het team
Het team van Imkerhof is heel divers: er werken jonge mensen, maar ook dertigers, veertigers, vijftigers en een zestiger. Ze hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen; zo optimaal mogelijke, warme zorg bieden aan de bewoners. Heb je dus een idee? Breng het gerust in! Moet er iets besloten worden? Jouw stem telt! Want Imkerhof weet allang: als je het echt samen doet, bereik je meer. Hoe mooi is het dan als de familie van de bewoners ook echt uitspreekt dat het bij Imkerhof zo thuis is als maar kan? Doel bereikt!

Wat vragen wij van je?                                                     
Je moet een diploma Verzorgende-IG hebben, maar dat spreekt voor zich. Wat je daarnaast wél mee moet brengen, is een warm hart voor mensen met dementie, en enthousiasme om de bewoners echt te leren kennen. Weet jij positieve feedback bovendien op waarde te schatten? Durf je die zelf ook te geven? Ben je daarnaast open, eerlijk, flexibel en gastvrij? Vind je het ook nog eens leuk om dingen op te pakken? Dan kan het maar zo zijn dat Imkerhof en jij een goede match zijn!

Wat bieden we jou?
Team Imkerhof zoekt versterking van een verzorgende IG, die beschikbaar is voor 20-32 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Heb jij een diploma Verzorgende-IG en zie je een toekomst bij Imkerhof helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wat een mooie functie-eisen stelt team KSW-PG1 aan de verzorgende IG die ze zoeken. Iets voor jou?

De afdeling
De bewoners voor wie je zorgt, hebben allemaal te maken met dementie. Bij de een is de ziekte al verder gevorderd dan bij de ander. In totaal vallen onder team KSW-PG1 drie huisjes: Heideveld, Acaciahof en Klaverdal, met ieder 7 à 8 bewoners. De bewoners hebben daar allemaal een eigen slaapkamer en de rest van de ruimtes delen met de anderen. Bij KSW-PG1 is geen dag hetzelfde. In de ochtend kan alles rustig kabbelen, terwijl de middag enorm hectisch is. En andersom kan net zo goed: een drukke dagstart die langzaam overvloeit in een kalme avond. De bewoners brengen het belangrijkste deel van de dag door in de gezamenlijke huiskamer.

Het team
Ben je nog jong? Of juist al wat ouder? Dat is allebei goed, als je maar open, eerlijk en enthousiast bent. Dat zijn we bij team KSW-PG1 namelijk ook. Wij kunnen onszelf zijn bij elkaar en delen meer dan het werk alleen. We werken als zelfsturend team en zetten graag samen de puntjes op de i. Moet je daar dan veel ervaring voor hebben? Nee hoor, als je maar betrokken bent en graag samen bouwt aan beter. Begin je al wat voorpret te voelen? Dan ben jij misschien precies de belevingsgerichte denker en/of doener waar we naar op zoek zijn.

Wat vragen we van je?
Je moet een diploma Verzorgende op zak hebben, dat spreekt voor zich. Natuurlijk is het heel mooi als je al ervaring hebt in de ouderenzorg. Maar noodzakelijk is dat zeker niet: je team maakt je graag wegwijs. We vinden het wél belangrijk dat je specifieke kwaliteiten in huis hebt. We zetten ze hieronder voor je op een rij.

  • Natuurlijk zie je welke aandacht en ondersteuning de bewoners nodig hebben, maar je bent er ook meer dan 100% voor hun familie.
  • Je denkt in mogelijkheden, niet in onmogelijkheden: met creatieve oplossingen maak je het voor bewoners en familie zo thuis als maar kan.
  • Je voelt je prettig in een wij-omgeving: team KSW-PG1 draait op de kernbegrippen samen, met elkaar, wederzijds vertrouwen, warme betrokkenheid, onderlinge waardering en veilige openheid.
  • Je neemt humor mee naar je werk, want: een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd.   

Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!

Wat bieden we jou?
Team KSW-PG1 zoekt versterking van een verzorgende IG, die beschikbaar is voor 20 – 32 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als verzorgende bij team KSW-PG1 helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Ben jij op zoek naar een passend vervolg van je carrière? Een nieuwe uitdaging? Een baan waarvoor je echt warm loopt en waarin je echt iets kunt betekenen? Op locatie De Honinghoeve is team KSWPG2 op zoek naar een oprecht betrokken helpende die stevig in de schoenen staat en een warm, kloppend hart heeft voor ouderen mensen met een psychogeriatrische achtergrond.

De afdeling
Afdeling KSWPG2 bestaat uit de drie ‘huisjes’ Boomgaard, Kruidentuin en Bloesemhof. De bewoners zijn mensen met een psychogeriatrische achtergrond. Een aantal van hen is door de dementie al redelijk in zichzelf gekeerd, anderen nemen nog actief deel aan de wereld om hen heen. De bewoners brengen het grootste deel van de dag door in de huiskamer. Daar is altijd iemand aanwezig om de bewoners te begeleiden en een prettige tijd te bezorgen met een kopje koffie, een muziekje of een spelletje. Bewoners die behoefte hebben aan rust, trekken zich terug op hun slaapkamer of kiezen voor een prikkelarm plekje in de serre. De kracht van team KSWPG2: steeds opnieuw afstemmen op wat de bewoners nodig hebben en op de samenstelling van de groep. Zo thuis als maar kan.

Het team
De verpleegkundigen, evv’ers, verzorgenden, helpende, medewerker dagbesteding en woonassistenten van KSWPG2  bieden samen de juiste zorg aan de bewoners van de huisjes Boomgaard, Kruidentuin en Bloesemhof. Hierin werk je ook nauw multidisciplinair samen met de o.a. de psycholoog en arts. De teamleden staan voor elkaar klaar, met kennis, ervaring en betrokkenheid. Om samen nog beter te worden, worden er klinische lessen georganiseerd, is er aandacht voor specifieke expertise als mondzorg en ben je bijvoorbeeld van harte welkom om deel te nemen aan symposia. Naast kennis, zijn ook humor en gezelligheid belangrijk voor het team en de bewoners: een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Het team van KSWPG2 is enthousiast, maar tegelijkertijd net niet helemaal compleet. Want er is flinke menskracht nodig als je gaat voor zo optimaal mogelijke, warme zorg voor de bewoners. Dus heb je ideeën om het (individuele) bewoners nog meer naar de zin te maken? Laat het horen: jouw stem telt! Want als je het echt samen doet, bereik je meer!

Wat vragen wij van je?
Je staat als enige helpende op een woning. Zelfstandigheid is dus iets wat je in huis moet hebben. Maar je moet ook hulp durven inroepen. Dan is een bewoner bijvoorbeeld overstuur of onrustig, terwijl jij weet dat je collega dat makkelijk weet te sussen. Of je hebt even een paar extra handjes nodig. Jij hebt natuurlijk diezelfde collegialiteit en betrokkenheid: als jij de ‘fijne kneepjes’ van een bewoner beter kent, spring jij bij als je hulp ingeroepen wordt. Die teamgeest is belangrijk binnen KSWPG2, zeker nu de afdeling een pilot draait om als zelforganiserend team te gaan werken. Maar met stip op 1 staat natuurlijk: weten wie de bewoner is en wat die nodig heeft. Meer dan oprechte interesse, respect en warmte heb je daar niet voor nodig. Heb jij die in huis? En weet jij positieve feedback op waarde te schatten? Durf je die zelf ook te geven? Ben je bovendien open en eerlijk en vind je het leuk om dingen op te pakken? Dan kan het maar zo zijn dat KSWPG2 en jij een goede match zijn!

Wat bieden we jou?
Team KSWPG2 zoekt versterking van een gediplomeerde helpende.  De uren zijn in overleg bespreekbaar. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. Wil jij je in de toekomst verder ontwikkelen? Ook dat gesprek gaan wij in de toekomst graag met je aan!

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.

Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat de bedoeling voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een passend vervolg, zo thuis als maar kan.

De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Zie jij een toekomst als helpende op KSWPG2 helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06-28 24 10 11. We kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een meeloopmoment op de afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Ben je op zoek naar een baan als Verzorgende IG? En werk je graag in een zelforganiserend team? Dan is afdeling Vlindertuin op locatie Nijevelt heel benieuwd naar jou!

De afdeling
Het team van afdeling Vlindertuin verzorgt en begeleidt in totaal 13 mensen met dementie. De centrale plek is voor alle bewoners de gezamenlijke huiskamer-en-suite. Dat is dé plek om samen te eten, gezellig te kletsen, een kopje koffie te drinken, een krantje te lezen, de handen en voeten te laten verzorgen en voor gezellige activiteiten, als spelletjes en muziek luisteren. Wil een bewoner liever even wat rust? Dat kan ook: iedereen heeft een eigen slaapkamer of appartement om zich terug te trekken.

Het team
Het team van Vlindertuin is volop in ontwikkeling: het zit midden in de omvorming tot zelforganiserend Krachtig Team, net als op de naastgelegen afdeling ’t Hufke. Vlindertuin is al een heel eind op weg. Iedereen heeft eigen taken: de één bestelt de boodschappen, een ander is verantwoordelijk voor het linnengoed, een derde regelt de verpleegartikelen. Ook de roostering en het organiseren van activiteiten ligt in handen van vaste teamleden. Een heel andere aanpak dan voorheen en veranderen kan best lastig zijn. Maar in de praktijk valt dat mee, want de teamleden hebben in huis wat nodig is om de stap te maken: openheid, betrokkenheid en collegialiteit. Ze verheugen zich er allemaal op om samen te bepalen wat de beste weg is, voor het team zelf en vooral voor de bewoners. Eén ding weten ze zeker: het warme bad dat ze nu met elkaar hebben, dat blijft. Omdat ze zijn wie ze zijn en weten te profiteren van de onderlinge wisselwerking.

Wat vragen wij van je?
Je moet een diploma verzorgende IG op zak hebben, dat spreekt voor zich. Veel belangrijker nog, is dat je een warm hart hebt voor de bewoners en dat je weet wie ze zijn. Wat werkt voor mevrouw Jansen? Hoe neem je de onrust weg bij meneer Pietersen? Vaak helpt een grapje; durf die kleine kwinkslagen ook te maken. Als je al ervaring hebt met dementie, ken je de klappen van de zweep waarschijnlijk al. En anders leer je die tijdens je werk vanzelf: er is altijd een collega in de buurt die bij kan springen. Je moet ook creatief durven zijn in het bedenken van oplossingen, want alleen dán haal je het onderste uit de kan voor de bewoners. Flexibiliteit is ook iets wat je mee moet nemen: in dit werk is geen dag het zelfde en bovendien draai je wisselende diensten. En tot slot wat andere steekwoorden die belangrijk zijn: stressbestendigheid, spontaniteit, humor en zin om te bouwen aan de nieuwe toekomst als Krachtig Team.

Wat bieden we jou?
Team Vlindertuin zoekt versterking van een gediplomeerde verzorgende IG die voor 16 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen dus alles nog bij elkaar kwam. In mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk. Als het leven van iemand dan opeens kantelt, getroffen door ouderdomsproblemen, helpt De Waalboog mensen om de verhaallijn van hun leven zoveel mogelijk weer op te pakken.

Met ongeveer 600 bewoners, iets meer dan 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers is Stichting De Waalboog één van de grootste organisaties voor zorg, welzijn en wonen in de regio. Maar ‘groot’ is in onze ogen niet echt belangrijk. Wij willen professioneel, respectvol, oprecht, ondernemend en verbindend zijn. Vanuit onze vijf locaties in Nijmegen bieden wij de bewoners, de bezoekers van de dagbehandeling en de mensen die thuiszorg ontvangen dan ook de meest hoogwaardige en belevingsgerichte zorg en een zo passend mogelijk vervolg van hun leven.  

Enthousiast? Reageer dan nu!
Heb jij een diploma verzorgende IG en zie je een toekomst binnen team Vlindertuin helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop. Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van een referentie maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Ben jij op zoek naar een leuke baan als helpende? Of je nou ‘vers van school’ bent of al ‘door de wol geverfd’: kom maar op met je spontaniteit, creativiteit, teamspirit, stressbestendigheid en humor. Je bent welkom!

De afdeling
Anemoon is een afdeling voor kleinschalig wonen. In totaal wonen er 13 mensen met dementie, verdeeld over twee huisjes. De bewoners hebben een eigen slaapkamer, maar zijn meestal in de knusse huiskamer te vinden. Ze lezen daar rustig hun krantje, met een muziekje op de achtergrond. De woon assistent en de medewerker dagbesteding zorgen voor een gezellig praatje en een passende invulling van de dag.

Het team
Team Anemoon is open en hecht: ze zijn er voor elkaar, houden van gezelligheid en de humor is nooit ver weg. Proactief zijn ze ook, zonder een haantje de voorste te zijn. Nieuwe ideeën zijn altijd van harte welkom, of je ze nu ‘vers van school’ meebrengt of dankzij je jarenlange ervaring voorstelt. Nog even en het team start met zelforganisatie; ze zijn al aan het warmdraaien. Verandering is altijd een uitdaging, maar de Anemoners pakken daarin graag hun verantwoordelijkheid: dat komt wel goed met het Krachtige Team Anemoon.

Wat vragen we van je?
Je moet een diploma Helpende op zak hebben, dat spreekt voor zich. Natuurlijk is het heel mooi als je al ervaring hebt in de ouderenzorg. Maar noodzakelijk is dat zeker niet: je team maakt je graag wegwijs. We vinden het wél belangrijk dat je specifieke kwaliteiten in huis hebt. We zetten ze hieronder voor je op een rij.

  • Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan.
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
  • Je staat open voor feedback en bent niet bang om die zelf ook te geven.
  • Je denkt graag samen met je collega’s over kleinere en grotere kwaliteitsverbeteringen op de afdeling.
  • Je durft te kiezen voor creatieve oplossingen en neemt humor mee naar je werk.

Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!

Wat bieden we jou?
Team Anemoon zoekt versterking van een helpende, die beschikbaar is voor 24 uur per week. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.

Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat de bedoeling voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een passend vervolg, zo thuis als maar kan.

De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Ben je helpende en zie je een toekomst op afdeling Anemoon helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een meeloopmoment op de betreffende afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.

Op zoek naar uitdaging als Verzorgende IG? Dat komt goed uit: team Anemoon is op zoek naar … precies jou! En je valt ook nog eens met je neus in de boter; het team klaar voor de aftrap als zelforganiserend team. Kom erbij!

De afdeling
Anemoon is een afdeling voor kleinschalig wonen. In totaal wonen er 13 mensen met dementie, verdeeld over twee huisjes. De bewoners hebben een eigen slaapkamer, maar zijn meestal in de knusse huiskamer te vinden. Ze lezen daar rustig hun krantje, met een muziekje op de achtergrond. De woonassistent en de medewerker dagbesteding zorgen voor een gezellig praatje en een passende invulling van de dag.

Het team
Team Anemoon is open en hecht: ze zijn er voor elkaar, houden van gezelligheid en de humor is nooit ver weg. Proactief zijn ze ook, zonder een haantje de voorste te zijn. Nieuwe ideeën zijn altijd van harte welkom, of je ze nu ‘vers van school’ meebrengt of dankzij je jarenlange ervaring voorstelt. Nog even en het team start met zelforganisatie; ze zijn al aan het warmdraaien. Verandering is altijd een uitdaging, maar de Anemoners pakken daarin graag hun verantwoordelijkheid: dat komt wel goed met het Krachtige Team Anemoon.

Wat vragen wij van je?
We vragen een diploma Verzorgende IG. Natuurlijk is het heel mooi als je al ervaring hebt in de ouderenzorg. Maar noodzakelijk is dat zeker niet: je team maakt je graag wegwijs. We vinden het wél belangrijk dat je specifieke kwaliteiten in huis hebt. We zetten ze hieronder voor je op een rij.

  • Je hebt oprechte aandacht, begrip en respect voor de bewoners.
  • Je ziet welke ondersteuning bewoners, hun familie en je collega’s nodig hebben.
  • Je merkt of er (zingevings) vragen zijn en biedt een luisterend oor.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en spontaan.
  • Je werkt zelfstandig, maar vraagt ook hulp als dat nodig is.
  • Je weet overzicht te houden en denkt in mogelijkheden.
  • Je staat open voor feedback en bent niet bang om die zelf ook te geven.
  • Je denkt graag samen met je collega’s over kleinere en grotere kwaliteitsverbetering op de afdeling.
  • Je durft te kiezen voor creatieve oplossingen en neemt humor mee naar je werk.

Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je: solliciteer vandaag nog!

Wat bieden we jou?
Team Anemoon zoekt versterking van een Verzorgende IG die 20 uur per week beschikbaar is. Je aanvangssalaris is conform de CAO-VVT. Het maandsalaris wordt aangevuld met een vergoeding voor de onregelmatigheid. Daarnaast ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. 

Over De Waalboog
Voor De Waalboog begint goede zorg en behandeling op dát punt in het leven waar alles voor mensen nog ‘paste’. Toen alles nog bij elkaar kwam; in mensen, in omgeving, in dierbare rituelen en patronen. Dat punt in het leven waar het voor het laatst als thuis voelde, letterlijk en figuurlijk.

Als het leven door ouderdomsproblemen kantelt, helpt De Waalboog om de verhaallijn van het leven van de bewoners zoveel als mogelijk voort te zetten. We doen dat met zo’n 1000 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers. Bij hen staat de bedoeling voorop: doen wat nodig is voor de individuele bewoner, in gelijkwaardige samenspraak met de bewoner én de naasten. Dat betekent samen persoonsgericht ontdekken we wat de specifieke wensen, behoeften en mogelijkheden zijn. En daar met maatwerk op inspelen. Zo staat steeds de vraag van de bewoners, cliënten en bezoekers centraal. Precies wat nodig is voor een passend vervolg, zo thuis als maar kan.

De Waalboog is actief lid van regionale zorgketens en van diverse kennisnetwerken. Voor onderzoek en opleiding werken we nauw samen met de Radboud Universiteit en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zo bouwen we aan een zorgorganisatie die steeds klaar is voor de toekomst.

Enthousiast? Reageer dan nu!
Ben je Verzorgende IG? En zie je een toekomst op afdeling Anemoon helemaal zitten? Reageer dan nu via onderstaande knop.

Wil je vooraf nog wat meer info, heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Britta Nissen via 06 – 28 24 10 11. We kijken naar je uit!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een meeloopmoment op de afdeling maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure, net zoals het aanleveren van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en het inwinnen van referenties.

Volg nu ook onze pagina ‘Werken bij De Waalboog’ op Facebook en blijf op de hoogte van al onze vacatures.