Vacatures

De Waalboog hecht grote waarde aan goede, persoonlijke relaties tussen haar medewerkers en haar bewoners en hun naasten. In vrijwel elk onderdeel van de dagelijkse zorg – in (para-)medisch, verplegend, begeleidend en verzorgend handelen – speelt deze relatie een rol, en bepaalt die in belangrijke mate de kwaliteit van de zorg. De Waalboog stimuleert haar medewerkers om op een betrokken, open en empatische manier om te gaan met bewoners en hun naasten, hen nabij te zijn. De Waalboog vindt het belangrijk dat medewerkers hun werk met plezier en passie kunnen doen. Zij wil daarom een zorgvuldige en stimulerende werkgever zijn, die oog heeft voor het welzijn van haar medewerkers. Zij geeft hen de ruimte om eigen inzichten en behoeften een rol te laten spelen bij de dagelijkse werkzaamheden en om hun talenten zo veel mogelijk in te zetten en te ontplooien. De Waalboog stelt de inzet van vrijwilligers zeer op prijs, en streeft ernaar een werkomgeving te creëren waarin zij hun taken met plezier kunnen uitvoeren. De Waalboog heeft diverse personeelsvoorzieningen in het leven geroepen zoals individuele leersubsidie, spaarloonregeling, spaarverlofregeling, fietsregeling, bedrijfssport, kinderopvang en kortingspas.

Meer informatie voor medewerkers vindt u in diverse folders die u kunt downloaden via Waalboog > De stichting > Publicaties.